為什么有人工作20多年，還一事無成？為什么有人腦子不笨，也不是不努力，卻總是職場失意？

今天我們講一講，如何成為一個不斷升職的高管、如何做出一個不斷擴大的企業(yè)。其實，對于職場不順意者來說，下面提到的幾點更是大家需要補修的功課。

我們對職務最大的誤解

總有高管問我：“我到底能夠走到哪一步？”

總有老板問我：“我的公司能做得多大？”

我的答案就是：愿有多大，路有多長。這個愿就是佛教講的愿力，你有多大的愿力就能取得多大的真經(jīng)。

其實很多人都有一個誤區(qū)，我們以為自己的職業(yè)發(fā)展是從工作的那一天開始，其實根本不是的。

真正的職場起步于“心靈扳機”扣動的那一刻。

我看到過很多職場的人工作了很多年依然沒有夢想，依然沒有扣動他的“心靈扳機”，雖然是在工作，卻如同行尸走肉。

所以我跟很多人講，有些人70歲還很年輕，有些人25歲他已經(jīng)死了，就是因為他雖然年輕卻沒有夢想。

如何扣動“心靈扳機”？

什么叫“心靈扳機”？就是你突然有一天會覺得“砰”一槍，這一槍就觸達了你，點燃了你的自驅(qū)力，這就叫“心靈扳機”。

怎么解釋自己的“心靈扳機”呢？我拿自己的案例跟大家分析一下，我的人生有三次扣動“心靈扳機”。

第一個“心靈扳機”在我年紀很小的時候就扣動了，那時候我才大概5歲。

我出生在浙江省金化市下面一個叫浦江的小縣城里，父親是義烏人。我們縣城屬于一腳油門踏過去就可以到農(nóng)村的那種地方，舅舅就住在農(nóng)村，我小時候種過田，所以現(xiàn)在大家覺得我比較接地氣，可能跟我種過田、知道五谷有關，我就是在那么一個環(huán)境中長大的。

一個暑假，我和周圍的小孩玩得正瘋，這時候有一個哥哥回來，他是我們那兒遠近聞名的大學生，他和我說：“你這個小孩和周邊的小孩都不一樣，你好像不太屬于這里。”

就是這句“你和別人是不一樣的”——“砰”地扣動了我的“心靈扳機”，我也不知道為什么，懵懵懂懂的我就覺得自己和別人不一樣，然后就從小縣城到了杭州，后來又到了北京。

我發(fā)現(xiàn)自己一點點從小縣城走出來，正是源于自己的第一個“心靈扳機”。

我的第二個心靈板機是我的師父扣動的。我一輩子都會非常感謝我?guī)煾戈P明生。

20多歲的時候，剛進阿里的我對一切都是懵懂的。那時，誰做得好，老板會請誰吃飯。

記得有一次我做了第一名，我?guī)煾妇驼埼覀兒脦讉€top sales到當時杭州第一家五星級酒店香格里拉去吃飯。

那天參加宴會，我把自己搞得非常隆重，穿了一條裙子，還穿著高跟鞋去的，我?guī)煾复┲浑p破布鞋就去了。

在吃飯的時候，我說人生第一次喝紅酒、吃牛排、吃意大利面都是師父給的。

在那個課題里面師父和我們探討賺錢的價值。我非常慶幸在我20多歲的時候就開始理解金錢的意義。

在阿里巴巴的那批人里，很多人家里很窮，很多人睡過車站，很多人沒有飯吃，很多人到阿里巴巴來身上只留下吃飯的錢，爸爸媽媽把希望都寄托在他們身上。

師父問我們，為什么要賺錢、錢的價值是什么？

有的人說我是為了賺錢，為了改善生活；有的人是為了給父母一個更好的環(huán)境；有的人說要證明自己的價值……無非是為名為利。

但是他問我的時候，我答不出來，我說我不知道。

因為我從小家里不缺錢，父母對我比較好，老師對我也挺好的，我在大學里學的是英美文學，本身也是非常浪漫的性格，就是那種每天在西湖邊喝茶的人，沒有想法的。我覺得錢對我來說太不重要，從小到大沒有想奮斗的勇氣，也沒有想過賺錢，那個時候我蠻清高的，錢是看不上的。

我?guī)煾嘎犃酥笾v了他的“心靈扳機”，他說，“我這么多年奮斗的‘心靈扳機’就是為了選擇的自由。當你有100萬的時候，如果你不喜歡你的工作你可以去上學；當你有1000萬的時候，你可以去創(chuàng)業(yè)；當你有1個億的時候，你可以做慈善。”

我覺得瞬間師父就點醒了我的“心靈扳機”，我覺得我也是這樣，我就是想有自由。后來，我在很年輕的時候賺的錢也不少，其實就是因為我覺得是為了有選擇的自由。

在我講我的故事的時候，你們就知道心靈板的價值了吧。當你扣動你的“心靈扳機”的時候，一個人就會變成永動機。

我的第三個“心靈扳機”是和一位暢銷書作者聊天時被扣動的。

她到我辦公室來，特別想給我出本書。我不太愿意做這些事，其實我有點懶惰。她就和我講，“Cherry，我要跟你講個事，我聽過很多很多老師的課，但是我聽了你的課，我在下面哭了。”

我說：“為什么？”

她說：“你有傳承的味道在里面。因為很多人講課時會覺得自己很牛，但是你從頭到尾都在講誰幫了你，你的師父是誰，我在你心里聞到了傳承的使命，我覺得你就是在做傳承，這是最讓我感動的，所以我為什么想給你出書。”

那天晚上我特別感謝她，我和她說我找到了退休之前的“心靈扳機”。

我現(xiàn)在做的這件事的“心靈扳機”就是在做傳承和發(fā)揚光大，就是這么一個事，我?guī)煾競鹘o我，然后我再發(fā)揚傳給你們，你們再傳出去，我只有這種想法。

什么樣的人可能成為總裁？

其實，說來說去，職場發(fā)展，最關鍵的就是三步：

1. 找到自己的“心靈扳機”

我們每個人真的有職業(yè)發(fā)展的StepOne是什么？就是你有屬于你自己的“心靈扳機”。什么東西真正能夠驅(qū)動你的內(nèi)心，這是非常關鍵的。我們的職業(yè)生涯是從這個地方開始的。

2. 要有良好的發(fā)展心態(tài)

我看到過很多聰明人的職業(yè)發(fā)展折掉了，這是非常惋惜的。原因無非兩個，要么因為他們的心態(tài)太差了，基本上都是一顆玻璃心；要么是一旦賺到錢就滿意了，他們的心態(tài)不是長線發(fā)展的心態(tài)。這個在這里就不詳細說了。

3. 給自己做IDP計劃

很多人不明白一個道理，你的職業(yè)發(fā)展地盤是你自己賺的。所以很多人不會給自己做職業(yè)規(guī)劃，不會給自己布職業(yè)臺階，每個人都要做IDP計劃，IDP計劃就是Individual development plan，就是你要給自己做自我的發(fā)展計劃。

每個人都應該給自己做一個職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，無論你今天的職位有多高，這個是很關鍵的。當然你要舍得給自己做投入，對自己成長有幫助的投資是很重要的，也是非常值得的。

最后，人才發(fā)展的終點到哪里，就是到哪里可以結(jié)束？就是最開始講的，你有多大的愿力，你要做多大的事情。

如果你在這家公司的存在是為了賺錢，那么賺到錢就可以了；如果這家公司存在的價值是為了幫助到更多的人，就可以存在的時間長一點；如果這家公司存在的價值是希望給社會做更大的貢獻，那么你存在的時間一定會更長。

個人發(fā)展也是這樣，如果你只是想為了自己，你的職業(yè)發(fā)展到某個程度就停掉了；如果你是為了幫助身邊的同事，你可以做的時間久一點；當然你做管理者是為了讓公司發(fā)展得更好，你有可能變成是CXO（某總裁）了。

結(jié)語

每家公司的終點和每個人的終點我不知道，真正的終點是你真心想成為一個什么樣的人，你這家公司真的想承擔多大的社會責任。你的愿力越來越大的時候，你的企業(yè)就會辦得越來越大。真的是這樣，這一點我很確信。

在這幾年，我每年都感覺到自己的心力在增加，我每年都會感覺到我的能量場在增加。冥冥中我知道自己或許可以做更多的事情。其實就是這樣，你可以在夜深人靜的時候感受一下自己的能量場有沒有在不斷地增長，當你的能量場在不斷增長的時候，你會發(fā)現(xiàn)你做的事情會越來越大。

以終為始，當你覺得很迷茫，很痛苦的時候，不妨想想你為什么要開始，不妨想想你要去哪里，這叫以終為始。

當你遇到很多的挫折和委屈不想走的時候，你不妨想想所有的困難都是為了修煉我這個人的，所有的事情都是假的，真的就是你自己的過程，所以我們講如果是草木一秋，人生本沒有意義的話，那么我們是不是要把這些過程做得更好，我們才會在這里面有更重要的意義。