能力是公正力，為人處世必須秉持公平
能力是自驅(qū)力，追求事業(yè)成功的意愿
能力是執(zhí)行力，令行禁止的能力
能力是協(xié)同力，配合下游和友軍意愿的強(qiáng)弱
不僅自己部門只要額外付出一些精力但會(huì)給上下游配合部門帶來巨大的收益不熱心，而且就是自己部門的過錯(cuò)給下游部門造成了困難也不愧疚。
把自己部門打造成獨(dú)立王國，部門墻高、厚無比。
能力是管理力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力
能力是專業(yè)力，業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)的能力
不能滿足于自己企業(yè)小圈子里的翹楚，因?yàn)槿魏我粋€(gè)企業(yè)都有興亡，決定你成色的，最終是這個(gè)行業(yè)。
能力是變革力，改善創(chuàng)新的能力
表1：“七力”管理模型等級(jí)評(píng)價(jià)表
|
序號(hào) |
名稱 |
說明 |
等級(jí)1 |
等級(jí)2 |
等級(jí)3 |
等級(jí)4 |
等級(jí)5 |
|
1 |
公正力 |
為人處世公平性 |
差 |
一般 |
公開 |
平等 |
信任 |
|
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
|||
|
2 |
自驅(qū)力 |
事業(yè)想成功的意愿 |
差 |
一般 |
較強(qiáng) |
迫切 |
渴望 |
|
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
|||
|
3 |
執(zhí)行力 |
令行禁止的能力 |
差 |
一般 |
當(dāng)周 |
當(dāng)天 |
當(dāng)時(shí) |
|
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
|||
|
4 |
協(xié)同力 |
配合下游和友軍的意愿 |
阻礙 |
不動(dòng) |
被動(dòng) |
主動(dòng) |
好評(píng) |
|
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
|||
|
5 |
管理力 |
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力 |
差 |
一般 |
較強(qiáng) |
能手 |
專家 |
|
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
|||
|
6 |
專業(yè)力 |
專業(yè)知識(shí)的能力 |
差 |
一般 |
較強(qiáng) |
能手 |
專家 |
|
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
|||
|
7 |
變革力 |
改善創(chuàng)新的能力 |
差 |
一般 |
助理 |
教練 |
專家 |
|
2 |
4 |
6 |
8 |
10 |
表2：張三員工“七力”管理模型評(píng)價(jià)表（實(shí)例）
|
類型 |
名稱 |
分?jǐn)?shù) |
|
標(biāo)尺 |
10 |
|
|
1 |
公正力 |
7 |
|
2 |
自驅(qū)力 |
4 |
|
3 |
執(zhí)行力 |
5 |
|
4 |
協(xié)同力 |
5 |
|
5 |
管理力 |
4 |
|
6 |
專業(yè)力 |
8 |
|
7 |
變革力 |
4 |
